【岗位要求】
1.初中以上学历,大专要求毕业两年以内。
2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.工资:3000-4000,月休6-7天;
2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位定位】
按照公司的规划和要求,通过接货为客户提供优质服务,展现良好的德邦形象,同时进行客户营销与维护,提高营业部收入。
【岗位职责】
1.负责清点件数,对货物重量和体积进行测量。
2.负责标签,运单,托运书的检查及异常处理。
3.负责检查危险品、违禁品、货物包装等。
4.联系客户接货,填写托运书
联系人:贾经理
手机:15076313757
【备注/特别提醒】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。