岗位职责:
1、入职、离职手续办理工作;
2、部门考勤管理工作;
2、人事档案、合同、协议及各类行政文档的管理;
3、各类会议组织、安排、会议记录、公文整理及下发等;
4、行政后勤事务、行政接待及办公用品管理;
任职要求:
1、会开车,接受外出优先
2、人力资源、行政管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历;
3、熟悉办公室行政管理知识及人事工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、服从上级安排,有较强责任心与执行力;