岗位职责：

1、入职、离职手续办理工作；

2、部门考勤管理工作；

2、人事档案、合同、协议及各类行政文档的管理；

3、各类会议组织、安排、会议记录、公文整理及下发等；

4、行政后勤事务、行政接待及办公用品管理；

任职要求：

1、会开车，接受外出优先

2、人力资源、行政管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历；

3、熟悉办公室行政管理知识及人事工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 

 

4、服从上级安排，有较强责任心与执行力；